HAMITO entwickelt sich weiter. Aufgrund vermehrter Nachfragen aus der Prozessindustrie und der Elektro- bzw. Elektronikindustrie kümmert sich das Entwicklerteam um HAMITO nun verstärkt um diese Themen.

Die aktuelle Plattform von HAMITO (mit Fokus auf der Serienfertigung) dient als Basis für eine angepasstes Produkt, dass die individuellen Bedürfnisse unserer Kunden aus diesen Segmenten befriedigen wird.

Wir halten Sie hier auf dem laufenden zu den aktuellen Entwicklungen.

Das Planspiel HAMITO kam bei den Studierenden und den Professoren der Hochschule Pforzheim so gut an, dass eine Verlängerung für das Sommersemester 2009 und das Wintersemester 2009/2010 vereinbart wurde.

Insgesamt wird das Planspiel in diesem Jahr an vier Terminen an der Hochschule Pforzheim angeboten. Die IMIG AG kooperiert eng mit dem Fachbereich Einkauf und Logistik zusammen, um den optimalen Wissenstransfer für die Studenten zu gewährleisten.

Nach der Erfolgsgeschichte von HAMITO in Deutschland hat sich die IMIG China dazu entschlossen ein eigenes Planspiel zu entwickeln, das speziell an die Anforderungen des chinesischen Marktes angepasst ist.

Basierend auf den Grundzügen von HAMITO soll die chinesische Version insbesondere Mobilität und Flexibilitätt des Planspiels weiterentwickeln, um unsere Kunden in China und darüber hinaus auf spielhafte Weise die Prinzipien und Wirkung der Methoden und Werkzeuge einer schlanken Produktion nahe zu bringen.

Dazu werden wesentliche Teile des Spiel neu konzipiert und angepasst, um den Anforderungen unserer Kunden in China gerecht zu werden.

In Kürze werden die ersten Probedurchläufe beginnen um ab Spätsommer 2009 ein weiteres lehrreiches, motivierendes und überzeugendes Planspiel auf den Markt bringen!

Am 04. + 05. Juni 2009 findet in Wiesbaden die 17. Fachmesse für Personal und Weiterbildung statt.

Unter dem Motto

Globale Anforderungen – Turbulente Märkte – Nachhaltiges Personalmanagement

stellen ca. 270 Unternehmen ihre Leistungen rund um folgende Themen aus:

• Krise meistern – Beiträge des Personalmanagements
• Globaler Arbeitsmarkt – Personal rekrutieren und entwickeln
• HR Fit: Kompetenzen stärken – Prozesse optimieren – Wertschöpfung erzielen
• Standardisierung versus Individualisierung der Personalarbeit – Die richtige Balance entscheidet

Die IMIG AG zeigt am HAMITO-Planspiel die Einsatzmöglichkeiten eines Planspiels in Bezug auf Personalschulung, Personalentwicklung sowie eine Standardisierung und Personalisierung von Arbeitsprozessen.

Weitere Informationen zu Inhalten, Themen und Ausstellern des Kongresses können sie dem unten angelegten Link entnehmen.  

Wir würden uns freuen sie an unserem Stand in der Halle 5 begrüssen zu können.

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Link zur Homepage des 17. DGFP Kongresses